Wir bieten

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echter Offenheit für neue Ideen
• Einen Verantwortungsbereich, in dem Ihre Erfahrung gesehen und geschätzt wird
• Die Stabilität eines etablierten, wachsenden Unternehmens
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltszahlung
• monatlicher Sachgutschein bei ca. 100 Anbietern im Wert von 50€ netto
• Gehaltsentwicklung und Rahmenbedingungen entsprechend Apothekentarifvertrag
• 39-Std Woche bei Vollzeit
• elektronische Arbeitszeiterfassung – jede Minute zählt und kann abgebummelt oder ausbezahlt werden  
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberanteil plus 20% Zuschlag auf die Eigenumwandlung)  
• 29 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte in unseren Apotheken und Sanitätshäusern  
• Ein buntes Team - kompetent, gut eingespielt und durch Zusammenhalt geprägt  
• zentrale Lage nähe S-Bahn Greifswalder Straße, alternativ gute Parkmöglichkeiten   
• regelmäßige Events – z.B. Sommerfest mit BBQ, große Weihnachtsfeier oder Teamessen 
• Mitwirken in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Familienunternehmen mit liebenswerten Traditionen und einem wertschätzenden Klima

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie sind seit vielen Jahren in der Lagerlogistik unterwegs, kennen alle Abläufe aus dem Effeff und haben Freude daran, Menschen und Prozesse weiterzubringen? Dann könnte das hier genau Ihr nächster Schritt sein.

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung für unser Warenlager, das hauptsächlich Arznei- und Hilfsmittel im Care-Bereich verarbeitet. Bei uns treffen Sie auf ein eingespieltes Team, kurze Wege – und echte Verantwortung.

• Sie steuern den kompletten Warenfluss: Wareneingang, Bestell- und Bestandskontrolle, Kommissionierung, Warenausgang und Retouren.
• Sie führen ein Team von 14 Mitarbeitenden – klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Sie planen Einsatz, Schichten und Urlaube, damit alles reibungslos läuft.
• Sie arbeiten operativ mit, wenn es nötig ist – ohne Micro‑Management.
• Sie behalten Schnittstellen im Blick und sorgen für abgestimmte Abläufe mit angrenzenden Teams.
• Sie treiben Verbesserungen aktiv voran und setzen neue Ideen konsequent um.

Kompetenzen und Talente

• Ausbildung im Bereich Lager/Logistik (z. B. Fachkraft Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau) – ein Studium ist willkommen, aber kein Muss
• Mehrjährige, umfassende Erfahrung in Lager- und Logistikprozessen – Sie sind ein echter Allrounder
• Führungskompetenz: klar, wertschätzend, kommunikationsstark, erwartungsbezogen und in der Lage, Grenzen zu setzen – ohne autoritär zu führen
• Hands‑on‑Mentalität: Sie geben Orientierung, lassen Ihr Team machen und packen selbst mit an, wenn erforderlich
• Strukturierte, organisierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise — auch in turbulenten Phasen
• Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und eine freundliche, lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sind ein MUSS

Wann kann es losgehen?

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Interesse?

UNTEN KLICKEN!

Das Team der Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung!